2021年11月12日至15日，以“檢討·思變·聚焦”為主題的迪瑞醫療“十三五”戰略檢討暨“十四五”戰略規劃研討會在華潤學習與創新中心惠州小徑灣校區召開。華潤健康黨委書記、董事長、迪瑞醫療董事長宋清，華潤資本董事、總經理秦鋒，迪瑞醫療董事、總經理王學敏等領導同志和迪瑞醫療管理團隊、業務團隊主要成員30余人出席本次研討會。此外華潤資本大健康母基金董事經理、迪瑞醫療監事會主席倪冰也參與部分關鍵問題的研討。
01 王學敏總經理做研討會開啟導入
迪瑞醫療總經理王學敏在導入發言時指出，隨著醫療改革的不斷深化，一系列醫療相關政策發生重大改變。迪瑞醫療作為華潤集團大健康板塊的重要成員，一定要密切關注行業的發展趨勢；在認真反思自身問題的同時，也要對行業發展的新趨勢和新變化做出準確預判和積極響應。我們要以國家政策導向和華潤集團“十四五”戰略引導為依據制定迪瑞醫療的目標、任務和舉措。
02 “十三五”復盤與“十四五”戰略規劃分組研討
在三天的閉門研討過程中，華潤健康的盧青榕、吳英翹、吳燕福幾位同事全程帶領和指導各小組隊員運用科學的思考工具，以行動學習的方式開展戰略分析與研討。
各小組分別就“十三五”工作復盤、自我問題反思、外部環境與行業趨勢判斷、愿景與目標、以及“十四五”戰略舉措等課題進行了認真、激烈、深入的討論。研討成員群策群力，在思想的激蕩碰撞中產生了高度共識。
小組研討成果評優
03 華潤資本總經理秦鋒做研討會關閉總結
華潤資本總經理秦鋒在關閉環節與全體與會成員共同觀看了最新華潤集團宣傳片和華潤企業文化宣傳片。秦總表示：集團已明確了“十四五”期間醫療器械板塊的發展目標。迪瑞醫療是華潤大健康板塊中唯一的醫療器械產業型企業、IVD領域的“長子”、 此外迪瑞醫療作為高科技創新型企業，也是契合集團關于科技創新的發展規劃布局，因此迪瑞醫療承載著集團發展的重要使命擔當。秦總還表示迪瑞醫療具備良好的基礎條件，未來會大力支持迪瑞的發展，希望迪瑞醫療加速與華潤文化的融合。
04 高層領導訪談
高層領導座談環節，宋清先生、秦鋒先生、王學敏先生就大家關心的迪瑞醫療未來的發展定位、“十四五”期間轉型舉措、員工職業發展、企業文化建設以及目前公司所面對的市場、管理挑戰等問題進行了深入的交流。宋清董事長通過自身經歷鼓勵在座的迪瑞團隊以奮斗定義職業人生，面對行業整合等諸多市場挑戰，用拼搏方式直面市場競爭，打拼才能贏得市場先機。
本次戰略研討是對歷史的復盤，是群策群力的行動實踐，是對未來目標與舉措的探討，也是管理團隊對于公司未來發展戰略的共識過程。在研討期間迪瑞醫療團隊參觀了小徑灣的華潤檔案館和春筍大廈華潤展廳，再次近距離的感受華潤獨特、深厚的企業文化底蘊。同時也激發了大家的使命感、責任感和成為華潤大家庭一份子的自豪感。
